报考流程

1、按规定的时间完成规定学习学时

2、领取准考证 

3、在指定的时间、地点参加理论考试和技能考试，遵守考场规则，违反考场规则者，取消考试资格

4、理论考试、技能考试均达60分以上者，由劳动和社会保障部教育培训中心颁发岗位培训证书

5、有一科达不到60分者，视为不及格，下次重新申报补考

 

考试技巧

1.单项选择题特点分析与对策

单项选择题要求考生从四个备选答案中选择一个正确的或较符合题意的答案，是知识和能力的考查，耗时较多，是影响成绩的主要部分。

单项选择题一般考核考生知识点的掌握情况，也有公共营养师分析。单项选择题的评分原则是：严格按标准答案给分，由机器阅卷。因此，考生只能选定的答案，即便是在答案不明确或有些模棱两可的场合，也只能选定一个答案。

 

2.多项选择题特点分析与对策

单项选择题的基本解题技巧完全可以用到多项选择题上来。

不过，多项选择题作为一种复杂的选择题形式，测试方式更为灵活，要求考生有较广的知识面，能将各种知识融会贯通，灵活运用，具有一定程度的洞察力、判断力以及系统思维能力。因而，多项选择题常常使考生感到难以把握。