品牌设计师需要知道的三条方法论

      平面设计培训前景怎么样呢?平面设计作为设计行业里先发展并形成完整体系的行业，在如今互联网高速发展的带动下又迎来了一次发展。平面设计师的就业方向从原先以纸面广告为主发展到现在，又拥有了网络媒体、视频媒体等诸多载体。平面设计师的需求量和薪资待遇也都随之水涨船高。

      深圳英美吉品牌设计学院开设平面设计、商业手绘专业培训,所推出的“师父带徒弟学习的模式教学，总监指导设计师工作的模式授课”迅速受到广大学员的欢迎和教育界的高度认可，学平面设计就来深圳平面设计培训学校。

      方法一：了解项目背景，沟通核心需求 新项目启动了，当我们进入到一个项目里面的时候，经常会忽略一个问题，那就是了解项目的背景，有设计师认为我没必要去了解，只要项目经理告诉该怎么做就行了，这样的想法其实是有问题的。如果把项目比作一个人，那么设计就是人身上穿的衣服，只有知道人的具体身形，我们才能量身定制出适合的服装，穿上才能得体，所以一定要进行了解。 怎么了解呢?项目又不是设计师去谈的，对客户可以说是素未谋面，没有任何的信息，这时候可以找到项目经理进行沟通去了解客户背景，项目背景需要解决哪些问题，公司的组织架构，甚至可以了解下客户的性别、哪里人及客户的年龄等。虽然这些看上去是跟设计没有半毛钱的关系，但是可以为我们与客户沟通的时候打下良好的基础。

　　方法二：整理调研资料，认真总结规律 好记性不如烂笔头，好工作少不了整理，整理的目的是为后面创作做铺垫。经过一段时间在市场上的调研，一定是带着很多资料和想法回来的，需要整理调研资料，认真总结出规律，因为要创造出一个好设计，就需要进行彻底整理，把零碎的信息和想法都整理出来，找出重要的，再将其化为有形之物。 在整理的时候重新回顾一下调研过程，哪些问题还没有了解彻底，哪些问题没有得到解决，想办法进行补救，这些调研资料都将作为我们后期创作时候的重要灵感，也是我们在与客户提案时候强有力的证据。

　　方法三：尝试多重表现，做到举一反三 设计策略是设计的灵魂，每一个的设计背后都是有策略、有故事的。如果只是单纯的停留在表层的设计，是不能为项目解决问题，也经不起任何考验。当然没有好的表现，再好的设计策略也得不到实现，所以需要多重表现，做到举一反三。 以品牌设计需求理论作为指引，参考手绘创意雏形，上电脑表现，留下表现过程便于调整。也要回过头去看看前面所有的工作步骤，或许会有意想不到的收获。不能完全凭借过去的经验来解决现在的问题，应该寻找更有效的方法。

      以上就是今天的三条方法论的信息了，更多信息请持续关注深圳平面设计培训学校，我们下期再见。