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竞聘演讲现场如何把握态势语

来源:北京新励成口才培训学校时间:2020/2/8 15:24:15

  北京新励成口才培训学校小编为你分享竞聘演讲现场如何把握态势语,具体如下

  态势语的运用要伴随情感的变化而变化。态势语的运用,要结合竞聘者的情感表达,是情之所至的自然流露,切勿做作地搔首弄姿,否则会适得其反、前功尽废……

  在竞聘演讲中,光让听众听到是远远不够的,还要让他们通过竞聘者的态势语看到竞聘者要表达的内容和情感。在演讲台上,竞聘者的一颦一笑、一举一动,都会展现在听众面前。

  一次成功的竞聘演讲,不仅源于精妙的有声语言,还应该伴随着优雅、自然、得体的态势语。

  作为“无声语言”的态势语,它能对有声语言起到强调、修饰的作用,既能提高竞聘者的演讲内容的感染力,也是引导听众接受信息的重要手段。

  在竞聘演讲中,竞聘演讲者要想恰到好处地灵活运用态势语,就要对其有一个整体的把握。尤其需要注意以下几方面内容:

  1.态势语的运用要符合演讲内容的需要。“无声语言”是“有声语言”的辅助工具,因此,“无声语言”的运用必须伴随着“有声语言”的需要而产生。二者的适当结合才能使演讲内容更加生动形象,给听众留下更深刻的印象。

  2.态势语的运用要符合演讲对象、演讲场合的需要。竞聘演讲的对象是、评委和员工代表,竞聘者需要通过取得演讲对象的信任与支持,从而达到竞聘成功的目的。因此,在竞聘演讲中,竞聘者态势语的运用要考虑到听众的心理倾向,切勿过度夸张地使用态势语。

  3.态势语的运用要伴随情感的变化而变化。态势语的运用,要结合竞聘者的情感表达,是情之所至的自然流露,切勿做作地搔首弄姿,否则会适得其反、前功尽废。

  4.在运用态势语与听众进行交流的时候,要做到自然朴实,反映竞聘演讲者的真情实惑精练准确,充分发挥表情达意的辅助作用;坚持个性化,突显竞聘演讲者自身的风采与人格魅力

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