深圳助理人力师考试培训哪里好

深圳人力资源师培训哪家培训机构比较好？深圳南山人力资源师培训基础差学习？

 

为了适应社会竞争对专业人力资源管理人员的迫切需求，帮助专业的人力资源从业人员或者欲从事此行业人员全面系统掌握相关理论知识，知道实际操作，推动人力资源从业人员职业化进程，我校承办人力资源管理师职业资格考证的培训。

职业要求

其一，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。

其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业较高层提供战略性的意见。

其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。

其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。

人力资源管理师师资力量：
由大学教授、人力资源管理、大型企业人力资源总监授课，理论扎实，案例丰富，高屋建瓴，深入浅出。讲课风格独特，尽显个人人格魅力，深受学员欢迎和追捧。

人力资源管理师收费标准：

人力资源管理师：学费2580元。

人力资源管理师考试内容：

（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；

（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识与技能系统。（3）综合评审：撰写论文并答辩。

 

随着社会经济的发展，人力资源管理在企事业单位中的重要性愈加显现，因而要求从事人力资源岗位的相关人员具备更强的理论和实践素质。正是为了满足广大企业客户对人力资源管理人才的需求，开设的人力资源管理培训班。

 

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