深圳南山助理人力资源师培训考证

人力资源管理师简称人力师，报考职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。

 

培训内容

（深圳二级人力资源管理师培训班）学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。理论与实用性并重，在增加培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。

 

培训特色：

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，放心辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 

2、实务：理 论与实用性并重，在增加培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。

 

师资力量： 全程由人力资源管理、经验丰富教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。

 

培训目标：

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证/书

 

咨询电话：0755-2656-1601，159-8678-3505

咨询Q-Q：192-452-2603  欧阳老师(白金怔)

地址：深圳南山区南头平安银行（原深圳发展银行）大厦6楼