室内装饰行业发展迅速
随着人民生活水平的提高，房地产业和建筑装饰业得到了迅猛发展。有数据显示，到2003年的装饰市场产值已高达6000亿/年，另以武汉市为例，2004年武汉装饰市场产值将达60亿，市政建设预算达130亿，全市现有装饰设计工程公司2600余家。
装饰行业已逐渐形成为具发展潜力的朝阳产业之一。装饰行业的迅猛发展也使得室内装饰设计师成为令人羡慕的金领职业。业内人士普遍认为：“好的设计师，月收入上万元太正常了。”良好的社会地位，舒适的工作环境，广阔的发展空间和丰厚的设计收入吸引了越来越多求职者的注意。
室内装饰设计人才严重匮乏
在装饰行业蓬勃发展的背后，专业的室内设计人才却严重匮乏，存在巨大的人才缺口。以北京龙发装饰集团为例，每年就需要吸收800-1000名相关人才。装饰企业普遍感觉求才难，留才难，设计人才严重不足已经成为制约装饰企业发展的瓶颈。此外，现有装饰设计从业人员的业务水平也还有待提高。从装饰设计的行业特性来说，随着业主审美水平的提高，在增加施工质量的前提下，还需要设计方案更具备个性风格及品位，才能在竞争中脱颖而出。
在现有的装饰设计从业人员结构中，学建筑、学理工后转行进入设计领域的占了很大比例，普遍缺乏相应的美术素养和设计理念，导致设计工程化、模式化，难以满足越来越挑剔的客户。因而具备了较高美术素养和专业设计理念，以及良好沟通能力的室内设计人才备受用人单位青睐。而目前相关专业的毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了装饰企业的用人需求。
室内设计人才培养体制尚需完善
目前大学学历教育开设的室内设计专业，在教学中存在知识结构老化，重理论和轻实践等问题，基本上仅限在校园内完成课程学习，几乎没有校外的现场实践。导致毕业生实际动手能力差，岗位适应周期长，在竞争中备感吃力。
而培训市场上鱼龙混杂，很多培训机构缺乏专业的教学实力，仅仅停留在炒作概念的层面上，进行了简单的电脑软件操作教学，便标榜为室内设计师，而作为设计师尤其需要掌握的设计原理、施工工艺、材料预算等理论知识以及美术素养、手绘和整体方案设计能力都被回避了。也有一些培训机构虽然也设置了理论课程，但缺乏专业的师资支持，导致终流于形式。实际上电脑软件只是设计辅助工具，教学中舍本逐末，仅教电脑设计软件的操作而忽视设计理念本身的做法是一种误导，并培养不出真正的设计师，达不到装饰企业的用人要求。