本课程以实战演练为核心教学模式，在对学员进行面试基本素质培训的基础上通过全方位系统实训，强化面试实战能力，同时授课教师对考生演练中暴露的问题进行个性点评，提升考生整体面试能力和临阵控场能力。限招50人，配备面试授课，专业面试助教及班主任，为学员提供较优质的教学服务。

课程基本信息

授课内容

培训内容

限额招生：限额招生50人，保障教学环境及教学质量。
师资保障：面试授课，专业面试助教及班主任，为学员提供较优质的教学服务。
理论精讲：授课，全面解析结构化面试特点、测评要素、面试题型及针对性的解题思路。
注重实战：以实战演练为面试辅导的核心，通过全方位系统的练习，找出考生存在的问题，从而提升考生整体应试能力 和临阵控场能力。
个性点评：针对考生模拟训练中的综合表现，课程全程贯穿个性化点评，着力提高学员面试综合技能。