来源:三明闽试教师编制考试培训机构
时间:2021/1/24 11:42:52
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教学优势:闽试教育是福建省早研究开发教师招考辅导的专业机构,经过多年的励精图治,得到了广大在校考生和社会考生的信任和支持,目前已经成为福建省内教师招考领域绝大多数考生选择的品牌。
2020年的中学教师岗位进入了缺工职业排行榜。是教育人才在流失吗?还是根本就没有多少人想进来“这里”。
每年的教师招聘考试、毕业季的校园招聘、研究生等紧缺型人才招聘,它们都给教师岗位留了很多的空位置,年年招,年年缺到底是怎么回事?
你看那个小县城,每年都有好几十个编制教师的名额,还参加考试?说难听一点,就是有报名,成绩上及格线你就去上岗吧?但就这样都没人来,怎么办?名额继续空缺,编制考试结束以后还继续招编外合同教师,公告文件常年挂在政府网站的首页上。
如果吸引高素质的人才仅靠一份不明不白的招聘公告文件和学校介绍的话,那么这个地方的教育是在走下坡路的。把实打实的数据拿出来,比如说年薪较低标准,比如说人才补贴,比如说本地老师的各项福利罗列清楚,且在招聘前后都如实,那么人才的流失可能就没有那么严重了。
你看那个大城市,每年都有几千个编制教师的名额,想参加考试?说难听一点,你可能连名都报不上,各种专业限制,年龄限制,学历限制?考试分数入不了围就直接淘汰等下一年吧。就是这样的情况,考编制的人还是挤破头。
缺老师的地方没人愿意去,不缺老师的地方人挤人。这个状况就是当前城镇化发展的一个缩影。在发展的过程中,小县城被一部分人摒弃掉,并且可能一直定居在更好的地方,这里的人才也全靠自给自足,变得一潭死水。