中南民族大学校区23海文考研全年集训营
来源:武汉海文考研培训分部
时间:2022/4/8 18:17:17
武汉海文中南民族大学校区23考研全年集训营,武汉海文考研培训班[海文考研]专注考研辅导提供站式考研备考方案难点解析精品封闭集训营,VIP协议班钻石卡,特级金课等多重班型VIP特训营:针对有集训需求的考研人群,采用全科、高三式、封闭式的特训营模式,从课程、考勤、自习、住宿、心理集中式管理提升。
中国地质大学(武汉)《企业管理理论》考研复试知识:人力资源管理
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(四)人力资源管理
考试内容:
1.人力资源开发:人力资源及其特点,人力资源开发与管理的含义与内容。
2.人力资源规划:人力资源规划的任务及内容,人力资源规划的程序,人力资源供求预测。
3.人力资源评价:岗位评价,人员素质评价,人员绩效评价。
人力资源管理的实践动态:外较新的人力资源管理理论与方法。
考试要求:
1.人力资源开发:掌握人力资源的含义与特点,人力资源开发与管理的主要内容,了解人力资源开发与管理的基本原理,以及人力资源开发的基本途径。掌握人力资源管理的主要模块,包括组织人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
2.人力资源规划:了解人力资源规划的主要任务及内容,人力资源规划工作的步骤,人力资源存量分析,人力资源需求预测和供给预测,人力资源规划体系的制定与实施。
3.人力资源评价:岗位评价的主要内容,员工素质评价方法与手段,员工绩效考评的原则、内容与方法。
4.跟踪外较新的人力资源管理理论与方法,了解国际、企业人力资源管理思路。能系统性地考虑环境(情景)、战略与不同类别员工行为的关系,跨情境的人力资源管理等。
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