扬州人力资源管理师的考试科目

人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。

一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；

三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。