外包和自研应该如何选择

　　有一个学员很困惑，他收到了两个offer，福利待遇上基本差不多，他不知道应该去哪家，所以想让我给些建议。其实这个问题之前也有很多粉丝问过，我觉得应该是大家比较关注的问题，所以特意花点时间给大家整理出外包和自研的区别，帮助大家选择更适合自己的那一个发展平台。如果大家也遇到这个问题，可以先收藏起来，以后慢慢分析。

　　在选择外包和自研之前，咱们先要知道什么是外包，什么是自研?

　　外包

　　程序员一般听到“外包”两个字可能直接拒绝，不考虑了!

　　外包主要以业务和客户为主,公司为其他公司提供IT服务,是一个服务性的科技公司，为技术外派

　　外包方式主要有合同业务管理方式(BMC)和委托方式。

　　也就是说，一种是人力外包，工作环境和正式员工一样，但是不属于本部公司正式员工，有种寄人篱下的感觉。

　　还有一种是项目外包，公司就是承接各种项目的，帮其他公司完成项目。赚中间差价。

　　自研

　　指的是公司软件自主研发，员工属于公司本部人员。也就是自己人了，是直接有本部公司招聘，直接和本部公司签订劳动合同。

　　了解了什么是外包和自研之后，接下来我们再分析一下

　　外包和自研的区别：

　　1、所属的公司不同

　　外包你是外包公司的成员，不是本部公司的成员，所以有一种寄人篱下的感觉，本部公司员工享受的福利和待遇，你是享受不到的。所以归属感较低。

　　自研公司，你是属于公司本部的，所有本部公司的福利待遇你都可以享受，归属感比较强。

　　2、稳定性不同

　　外包公司漂浮不定，有项目就需要你，如果这个公司项目完成了，你可能就面临着要找下一家工作的风险。

　　自研公司比较稳定，一经录用，基本上没有太大问题，你会一直在公司服务。

　　3、招聘要求不同

　　外包招聘要求相对较低，一般比较容易进去

　　自研招聘要求比较高，只有符合他们要求，通过面试，各项条件符合才能进去

　　说了这么多，大家可能较关心的还是怎么选择自研还是外包呢?

　　可以从以下几点去分析：

　　1、如果薪水差不多

　　选择自研公司

　　这个薪水当然是指所有的绩效+资金+补贴等各种福利一起。

　　2、发展规模权衡

　　如果自研的这一家是一个初创的小公司，这种还是需要慎重的。

　　一般初创的小公司，体系不够完整，人员配比可能也存在问题，意味着你一个人可能要干很多活，而且加班肯定是家常便饭。另外一个，初创公司不太稳定，有风险。如果这种情况，尽量要考虑清楚。

　　3、分析外包的项目和公司

　　其实外包也有不错的选择，相对来说可以更的成长、如果外包到大厂，各项福利待遇不错，另外项目也比较好和稳定，这种外包也是一个ok的选择。