建筑行业里哪种人才紧缺

　  很多业内人士都知道，有的二级建造师可以担任建设工程项目施工的项目经理；有的二级建造师可以担任中、小型施工项目的负责人；而有些二级建造师却只能当基层员工。同样是二级建造师，为何差别如此之大呢？未来，二级建造师发展前景如何？哪类的二级建造师才会更受欢迎呢？今天，优路教育就为大家解答。

　　先来看一下建筑行业里不缺什么人?

　　1.墨守成规的绘图员；

　　2.不懂规范，凭经验的；

　　3.请客送礼，走关系的经理人；

　　4.普通技术工人。

　　身为二级建造师，一定要清楚我们是在为自己工作，为改善自己的生活质量，为自己的家庭负责任，也为证明自己的价值!

　　只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造。

　　那么，建筑行业里紧缺的是哪种类型的人才呢 ?

　　一句话：技术人才！

　　建筑行业里的技术人才，通俗的讲就是拥有建筑类证书的人。

　　另外，在工作中应做到精益求精，熟能生巧是一回事儿，能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要。按照现在的二级建造师发展趋势，想长久在建筑行业立足，紧跟时代发展是必须的，知识不落后，技能不落

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