培训交互设计如何成长

　　我说说自己的经验，本科软件工程，若干年前在创业公司做设计(我曾经也是个切图狗)，在工作中我发现自己的兴趣是在交互，当时交互岗位还很少。所以果断准备转交互。那该怎么做?

　　步：大量阅读相关书籍

　　不要怕读到烂书，大量密集的把市场上销量和口碑好的十本书买回来。不断看，反复看，大概三个月的时间。这期间一定要有相应的工作去做，如果没有，请自己做虚拟项目来实践书本的内容，这很关键，不然你看到的理论、吸取的知识很可能会变成空中楼阁。三个月基本在大脑里建立了一套关于交互设计的知识体系(其他岗位学习方法一致)。

　　第二步：找到一份相关工作，在工作中继续学习

　　经过步你已经具备了一定的能力，也有有一定的作品集，这个时候便可以去找一份相关工作。毕竟实践是检验真理的标准。只有在工作中，你才能得到及时反馈，从而将大脑里的知识体系进行不断的迭代更新。努力工作半年之后，基本可以算入门了。

　　第三步：和段位高的人接触

　　和比自己牛逼的人学习沟通，甚至是一起共事，从他们那学习你所欠缺的，这个阶段还是要不断的积累知识和原理，从而形成自己的一套方法论。怎么去找这些人?在行去约，自己的同事，自己的部门leader等等。

　　第四步：提高眼界

　　从步到第三步，一般会经历两到三年时间，经历了产品从零到一和从一到N的两个阶段。接下来，你要跳出自己的圈子，交互设计师要跳出用户体验的圈子，从商业模式、公司价值、品牌定位等高度去看待产品的用户体验设计。这就是眼界问题，这尤其关键，我还在这条路上匍匐前进。