首页>学校动态>沈阳EJU留考日语培训机构排行榜汇总-新东方日语培训机构

沈阳EJU留考日语培训机构排行榜汇总-新东方日语培训机构

来源:沈阳新东方小语种培训时间:2023/5/4 11:36:22

沈阳EJU留考日语培训机构排行榜汇总-新东方日语培训机构怎么样,新东方日语培训班,开设日语精品课程,EJU日语、JLPT日语、高考日语、商务日语、日语尊享计划/零起点-N1 、尊享计划/零起点-N2、 尊享计划/N3-N1、 尊享计划/N4-N1、 尊享计划/N4-N2、 零起点-N1 、零起点-N2 N3-N1 N4-N1 N4-N2培训,量身定制日语培训课程,满足学员的不同学习需求,常年开班,随到随学,欢迎来校试听。

   上课啦!日语能力考「高频语法」难题-敬语用法解析

 提到敬语,相信很多同学都会觉得头疼,虽然这是一个初级就学过的知识点,但是很多中的同学依然没有弄懂。立即咨询>>

  但是敬语又是一个不容忽视的重点文法,在能力考的语法题目中,出现的机率非常高,不仅如此在听力、阅读中也常常会遇到。

  今天想要就能力考语法题中敬语问题,跟大家分享一下做题方法。

  我们先来看道例题,给大家30秒完成

  题目一立即咨询>>

  お客様、ご希望のホテルが満室でしたので、他のホテルにご変更(  )のですが…。よろしいでしょうか。

  1.ねがいたい

  2.なさりたい

  3.くださりたい

  4.になりたい

  正确答案1

  题目中的关键词在于选项中的「たい」,表示“我想做某事“,因此一定要选择的是自谦语。

  2.「なさる」:「する」的尊他语

  3.「くださる」:「くれる」的尊他语

  4.「お・ご~になる」:尊他句式

  只有选项1,「お・ご~願います」:「てもらう」的自谦形式。

  好,现在一起来标重点:

  敬语题步,分清自他。自己的动作用自谦,别人的动作用尊他。(要注意授受关系哦)。

  てもらう→ていただく 自谦句式(动作别人做,自己受益)

  てくれる→てくださる 尊他句式

  再来看第二题:

  题目二

  (インタビューで)

  記者「田中監督、優勝おめでとうございます。田中監督ご自身の今のお気持ちを(  )。」

  監督「はい。優勝できて本当にうれしいです。」

  1.お聞きいただけませんか

  2.お聞かせ願えますか

  3.お話になるでしょうか

  4.お話申し上げましょうか

  正确答案2

  这题的考点有两个,一是委婉的请求语气,二是授受关系。

  首先选项4排除,「お・ご~申し上げます」自谦语,表示自己说。

  其次选项3排除,“你说吗”,语气不符合。

  选项1、2都是请求,差别在于「てもらう」(动作别人做),「させてもらう」(动作自己做)

  题目中的单词「聞く」“听;问”,一定是“我”的动作,所以正确答案是2。

  好,敬语问题第二条判断原则,动作由谁完成。

  一起总结一下,敬语问题做题思路:

  一、分清自他还是尊他

  二、找到动作由谁完成

新东方日语计划
  • 应用途径广阔
  • 日语进阶类
    25人班
  • 日语进阶类小班
    +
    日语计划
  • EJU日语考试
  • 日语高考进阶
    (大学预备班)
  • 产品名称 适用人群 教学内容
    日语初级(上)班
    (L1/25人班)
    基础差学员 系统掌握日语的语音 词汇:日常会话高频词1000+ 语法知识点:110条+ 语言应用:自我介绍,购物,问路,邀请,观点表达,租房等日常内容
    日语初级(下)班
    (L2/25人班)
    完成日语初级
    N5课程的学员
    词汇:日常会话高频词1000+
    语法知识点:100条+
    语言应用:搬家,制定出行计划,景点介绍,道歉,日本婚礼,
    简单的理发店用语,运动会,聊八卦,请假,拜访等日常内容
    日语中级(上)班
    (L3/25人班)
    完成日语初级
    全部课程的学员
    词汇:1000+
    语法知识点:100条+
    语言应用:请求,说明理由,转述,拒绝,比较物品,提出建议,诉苦,解除误会等内容
    日语中级(下)班
    (L4/25人班)
    完成日语中级
    N3课程的学员
    词汇:2400+
    语法知识点:110条+
    语言应用:人际交往,采访,发表意见,演讲,就业,面试等内容
  • 产品名称 适用人群 教学内容
    日语初级班
    (初级N5~N4/8人班)
    基础差学员 系统掌握日语的语音;
    掌握初级程度语法以及词汇;
    具备简单日常听说及会话能力
    日语中级班
    (中级N3~N2/8人班)
    完成日语初级部分学习的学员 掌握中级程度语法以及词汇
    听力:理解大部分的日常对话
    阅读:理解归纳中等篇幅文章
    口语及写作:300~500字程度个人观点阐述。
    日语班
    (N1/8人班)
    完成日语中级
    部分课程的学员
    掌握部分语法以及词汇;
    听力:理解全部日常所需文本
    阅读:拥有完整独立阅读能力
    口语及写作:拥有对复杂的专业问题阐述个人观点的能力,能系统、有条理的描述事物
    日语计划 基础差开始,并以学完 日语所有阶段为目标, 计划出国留学或 参加JLPT考试的学员 从零开始直达N1日语水平,拥有应对留学所需的日常生活,入学考试及后续学习的能力
  • 产品名称 适用人群 教学内容
    日语考试班
    (N2/12人班)
    完成日语中级部分课程、 以当期日本语能力考试 (JLPT)N2级别为目标的学员 按照考试题型基于考试真题,分别进行词汇,语法,阅读,听力类专项强化训练
    日语考试班
    (N1/12人班)
    完成日语部分课程、 以当期日本语能力考试 (JLPT)N1级别为目标的学员 按照考试题型基于考试真题,分别进行词汇,语法,阅读,听力类专项强化训练
  • 产品名称 适用人群 教学内容
    日语考试班EJU
    (基础/6~8人班)
    完成日语中级课程的学员; 有相当于N2 或N2备考水平的学员 从字词句开始掌握阅读与听力的答题规律,写作部分能掌握日语文章的写作结构以及进行400字左右的描述和论证
    日语考试班EJU
    (强化/6~8人班)
    完成日语课程的学员; 有相当于N1 或N1备考水平的学员 掌握中阅读听力技巧,能迅速抓住文章重点,对所读所听内容进行复述概括。整个课程中需要完成15套真题,写作部分熟悉日语表达的语言结构以及考试常见主题,在教师引导下提升自己的表达。整个课程中需要完成15篇作文与75篇提纲
    日语全程班(EJU) 基础差以EJU考试为目标, 计划两年内 参加EJU考试的学员 基础差直达EJU考试,包括N5-N1进阶类课程以及一个级别的EJU考试班,全面强化训练EJU考试答题能力
  • 产品名称 适用人群 教学内容
    日语初级班
    (初级N5~N4/8人班)
    基础差且 以高考为目标的学员 系统掌握日语的语音;
    掌握初级程度语法以及词汇;
    强化训练高考初级部分知识点相关答题能力
    日语中级班
    (大学预备班/8人班)
    以高考为目标完成日语初级部分学习或达到日语初级部分水平的学员;有日语课的高中的学生 在掌握N3程度语法以及词汇基础上 根据高考大纲,增补额外所需知识点 整体复习及强化训练高考相关答题能力
    大学预备强化班
    (高考强化/8人班)
    完成日语中级部分 (大学预备班)课程的学员 全面强化高考答题能力
    听力:适应语速,强化捕捉关键信息能力
    语法词汇:掌握考纲词汇,熟练关键知识点
    口语:培养流利、连贯阅读文章,简单应答及看图说话能力
    翻译:针对高考中译日及日译中问题进行分析
    写作:根据高考要求,强化包括写作格式、常用句型、热点考点练习及观点阐述的能力。
    日语计划
    (高考)
    基础差以日语高考 为目标的学员 从零开始直达日语高考,熟悉日语高考并拥有应对日语高考的全面的综合的能力
    大学预备冲刺班
    (12人班)
    完成大学预备强化班的学员 对于高考相关语法知识以及阅读、听力、写作等专项练习展开强化训练,考试各知识点相关答题能力的综合培养提升。 听力:为适应语速,关键信息能力而进行专项训练。
    语法词汇:考纲词汇的具体训练练习。
    口语:培养流利、连贯阅读文章,简单应答及看图说话能力。
    翻译:针对高考中译日及日译中问题进行大量练习。
    写作:根据高考要求,强化包括写作格式、常用句型、热点考点练习及观点阐述的能力,同时进行多篇写作练习
    大学预备集训营
    (25人班)
    为春考或秋季高考之前的 较后冲刺阶段而 做准备的各位同学 周一到周五晚间进行的试卷分析以及考前较后重点说明
教师团队
服务巩固强化学习目标
  • 定制学习规划,建立学生专属档案
  • 打通式服务追踪,全程有跟盯
  • 精品班型,老师专属答疑+作业批改,制定较合适的学习模式
  • 老师安排每日打卡+定期测试 强化满足刚需学生出分需求
  • 学管团队对学员成绩和表现进行科学的数据统计和分析,并进行定期反馈,帮助学生时时掌握学习进度
学习中心
上一页 下一页

推荐课程更多>

立即申请体验课

关于我们 | 联系我们 | 沈阳新东方小语种培训

版权所有:培训指南

  • 在线咨询
  • 电话咨询
  • 预约试听