身为管理者的您是否经常会遇到这种情况：

　　1.当众讲话时，语无伦次，磕磕绊绊，忘词卡壳甚至感到惶恐万分;

　　2.商务谈判时，无法找到说服对方的突破点，不得不一让再让;

　　3.与下属沟通时，言之无物，说话空洞，没有很好的感染力;

　　4.分配下属任务时，不知如何唤起众人的激情与斗志，不能达到预期的效果;

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　　2. 事业平稳的基础上提升个人品牌;

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