恒企教育集团，自2002年成立之初，即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计人才!

　　一：教学实力

　　1.师资团队

　　教师来自企业，具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成团队，为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。

　　2.授课方法

　　采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法，深受学员欢迎。

　　3.训练方法

　　通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。

　　二.研发实力

　　1.研发的课程教材相继获得著作权

　　即《会计真账实操》 、《成本会计专修班》 、《房地产业会计专修》 、《老板担心的财务漏洞》 、《老板受用的报表》 、《税务筹划与合理避税》 、《小企业会计准则》。

　　2.独立开发管理会计沙盘

　　开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘，让学员在实战中演练。

　　3.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

　　从会计入门级、实务级、全能级、级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

　　4.独立开发平台载体

　　通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号平台载体，构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

　　5.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

　　从会计入门级、实务级、全能级、级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

　　创新研发学习神器

　　即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。

　　三.运营实力

　　1.信息技术运营

　　NC系统：ERP系统，用于恒企的财务、教务、人事、招生、就业的内容管理平台。

　　BI系统：围绕团队指标、运营指标、教学指标、财务指标，对管理层提供决策支持。

　　2.线下校区运营

　　公司以“总部-大区-校区”三级的管理模式构建以校长、教学经理、招生主任为核心的教学管理团队。校区实施“校长责任制”和“班组长责任制”，借助数字化信息管理平台实现校区自治、学员自治管理。

　　3.会答APP平台运营

　　利用恒企专业资源优势，老师真人在线，移动辅导，随时回答学员问题，为学员提供一站式服务。

　　4.自媒体平台运营

　　构建产品、编辑、设计以及运营四个专业小组共同打造以“会计部落”为核心的自媒体内容传播平台系统。

　　合作关系。