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杭州学历提升培训
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详细介绍

  “学历教育”是根据教育部下达的招生计划录取的学生,按教育主管部门认可的教学计划实施教学,学生完成学业后,由学校颁发统一印制的毕业证书和学位证书。与之相对的“非学历教育”是指各种培训、进修,完成学业后,由培训部门颁发相应结业证书。

  学历是指人们在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历。一个人在什么层次的教育机构中学习,接受了何种层次的训练,便具有相应层次的学历。

  一个人具有什么学历,是指一个人后也是高层次的一段学习经历,并以经教育行政部门批准、实施学历教育、由认可的文凭发放权力的学校及其他教育机构所颁发的学历证书为凭证。

学历再教育的优势





就业 薪资待遇
职称评定
人事改革
各类资格证考试

许多单位(尤其是机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。

我国机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定职称时专科以下基本上没有机会,而在许多的单位的主管几乎都是由职称的人担任的,没有职称会失去许多当主管的机会,而没有本科,又会失去评职称的机会。

许多单位(尤其是机关和事业单位)提拔干部、竞选基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

的各类职业资格证都要求本科学历以上才能报考,就比如建筑方向的一级建造师,本科学历只需要三年工作经验就考了,但是中专学历就需要8年时间。还有教师资格证,会计资格证,等等。这些在未来一定会越来越严格,学历要求也会越来越高。


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